動画制作の打ち合わせで、最初に何を聞いているか

結論（サマリー）

• 最初の打ち合わせでは、「①何のための動画か」「②いつまでに必要か」「③誰に届けたいか」「④会社の強みは何か」「⑤撮影できる場所・人」「⑥予算感」の順に聞いています
• 難しい専門用語は使いません。用途と時期さえ分かれば、そこから一緒に組み立てていく形です
• ヒアリングと見積もりは無料。依頼するかどうかは、話を聞いてから決めていただいて構いません

「何を聞かれるか分からない」という不安

動画制作の相談をしたことがない担当者にとって、一番のハードルは「打ち合わせで何を聞かれるのか分からない」ことだと思います。専門的な質問をされて答えられなかったらどうしよう、という不安から、相談自体を後回しにしてしまうケースも少なくありません。

実際の打ち合わせは、身構えるようなものではありません。ここでは、無料ヒアリングで実際に聞いている質問を、順番通りにそのまま公開します。

①何のための動画か

最初に聞くのは、用途です。採用のためなのか、会社紹介のためなのか、展示会で流すためなのか。この一問で、選ぶべきプランや構成の方向性がほぼ決まります。「まだはっきりしていない」という回答でも問題ありません。その場合は、抱えている課題（応募が来ない、商談で伝わりにくい、など）から一緒に用途を絞り込みます。

②いつまでに必要か

次に聞くのは時期です。展示会の開催日、採用サイトの公開日など、動画そのものの締め切りではなく、「その動画が必要になる理由」を聞くようにしています。逆算すると、撮影日はいつまでに決める必要があるか、特急納品が必要かどうかが見えてきます。

③誰に届けたいか、④会社の強みは何か

ここからが企画の中心です。届けたい相手（求職者なのか、取引先なのか、一般消費者なのか）と、相手に伝えたい会社の強みを聞きます。この2つが決まらないまま撮影に入ると、「きれいだけど何も伝わらない動画」になりがちです。マーケティング視点で動画を作る、という当社の考え方の核はここにあります。

質問	聞く理由
何のための動画か	プラン・構成の方向性を決めるため
いつまでに必要か	撮影日・特急納品の要否を逆算するため
誰に届けたいか	演出・トーンを相手に合わせるため
会社の強みは何か	動画の中心メッセージを決めるため
撮影できる場所・人	撮影日数・箇所・インタビュー人数を見積もるため
予算感	3プランのうちどれが合うかを提案するため

⑤撮影できる場所・人、⑥予算感

最後に、撮影の実務条件を確認します。撮影できる場所は1箇所か複数か、インタビューに出演できる社員は何名か。そして予算感です。予算を先に聞かないのは、用途と内容が決まる前に金額の話をしても、お互いにとって的外れになりやすいからです。内容が固まった段階で、ライト・スタンダード・プレミアムの3プランのどれが近いかを具体的にお示しします。

まとめ・次のアクション

• 打ち合わせで聞くのは、専門用語ではなく「何のために・いつまでに・誰に・何を」という当たり前の質問です
• 用途や予算が固まっていない段階でも相談して問題ありません
• ヒアリングとお見積もりは無料です。こちらから相談を受け付けています